医師にとってスポット勤務（アルバイト）とは？
健診・外来・病棟管理･当直・日当直など、スポット勤務のアルバイトで、様々な医療機関・医療施設を経験し、スキルを磨くだけでなく、経営的な知識も数多く習得することができます。
健診のアルバイトは、企業や学校などで行われる健康診断で、医療機関がスポット的にアルバイトの医師を
募集します。
医療機関は、外来勤務医の欠員・増員発生時にスポット的にアルバイトの医師を募集します。
医療機関は、当直勤務医の欠員・増員発生時にスポット的にアルバイトの医師を募します。
医師を2人以上配置する場合もありますが、通常は診療科目ごとに一人体制です。
病院や勤務日によって忙しさは大きく異なり、外来がほとんどなく、穏やかな「ゆったり当直」の施設もあれば、救急車がコンスタントに到着し、一人で対応するには厳しいと感じる日もあります。
忙しい施設は、報酬も高額なことが多いようです。
また、報酬額は医療機関によって異なり、救急車や患者の受付数、入院患者数などによってインセンティブを設ける施設もあります。（加算方式）
2010年度からは診療報酬の改定で保険点数が上がり、病院経営は少し改善される傾向にありますが「経営」という観点から見れば、まだまだ厳しい状況といえるでしょう。
